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河东申慱以“绣花功夫”做好城镇困难职工解困脱困工作
时间:2019-07-15 09:54:12   来源:河东工联会   点击数: 
 
   
    河东工联会比照农村脱贫攻坚工作,以“绣花功夫”围绕“精准”发力,切实做好辖区城镇困难职工解困脱困工作。
    细化举措,精准识别。通过比对核实区相关职能部门的低保户、近2年大病救助人员、公租房与廉租房人员、近期失业求职人员名单信息,走访“两代表一委员”,询问辖区机关政工干部、企业人力资源管理人员、社区干部、居民小组信息员、小区门卫,在企业或企业申慱、社区、公共媒体发布信息,小区或企业宣传栏张贴救助告示、企业座谈会、日常工作或走访入户等途径收集困难职工信息3000余条,在此基础上入户走访核实工商、住建、民政等信息涉及部门。集中会诊确认走访资料后,邀请困难职工的街坊邻居、车间工友、企业职工代表、社区申慱干部等熟悉了解该职工的人员,并邀请社区、企业的“两代表一委员”组成综合评议组,共同评定该职工的困难级别和建档标准。确保困难职工建档无一遗漏、精准识别无差错。目前,河东共建立全国级档案1户,级档案117户,级档案102户。
    精准帮扶,逐步推进。认真分析研判辖区城镇困难职工致困原因,切实遵循“一户一计划、一户一措施、户户有帮扶人和结对联系人”工作原则,依托生活救助、医疗救助、助学救助三种基本帮扶政策,联合相关职能部门深入实施创业援助、法律援助、人文关怀和社会兜底救助等帮扶措施,不仅扶“志”更扶“智”,多管齐下、多措并举形成合力协作,逐步推进辖区城镇困难职工解困脱困工作。截止目前,申慱共帮扶建档困难职工62人次,发放救助资金6.32万元。
    退出规范,建立长效机制。退档职工坚持共同评议评定原则,做到建档、脱困都公开、公平、公正。建立退档职工回访机制,保持一月一电话、一季度一入户回访,及时做退档职工返贫致困救助工作,确保解困脱困工作不断链、形成长效机制。
    监管严谨,确保工作实效。实行申慱网格、街道工联会、档案管理负责人和区域申慱层级负责监管,动态管理、监测困难职工档案,做到困难职工建档、解困、降档和脱困各个环节程序严谨、责任分明,确保帮扶资金专款专用、规范运行。(唐红)
 
 
编辑:办公室
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